10 Fragen, 3 Minuten. Der Selbst-Check zu Kapitel 5 – direkt aus dem Buch.
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1. Wie kommunizieren Sie bevorstehende Veränderungen an Ihr Team?
2. Wie viel investieren Sie in Schulungen bei der Einführung neuer Systeme?
3. Gibt es einen "Digital Champion" in Ihrem Team?
4. Wie gehen Sie mit Widerständen gegen Veränderungen um?
5. Identifizieren Sie bewusst "Quick Wins" zu Beginn einer Veränderung?
6. Wie etablieren Sie Feedbackschleifen während Veränderungsprozessen?
7. Feiern Sie Meilensteine und Erfolge bei Veränderungsprojekten?
8. Wie sichtbar ist das Engagement der Geschäftsführung beim Change?
9. Wie handhaben Sie den Parallelbetrieb alter und neuer Systeme?
10. Dokumentieren Sie Learnings aus Veränderungsprojekten?
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